每年5月是毕业生求职的高峰时期，在网上求职的过程中，碰到个人资料被泄露情况的人不少。

　　昨天，今年毕业的小俞同学致电本报96288热线投诉，怀疑招聘网站将她简历给了一些不正规公司，而那些公司多次打电话骚扰她，令她不胜其烦。她向记者郁闷地表示，“以后再也不敢去招聘网站了。”

　　招聘不成麻烦不少

　　5月15日，俞同学在沪上一个大型人才招聘网站注册后，填写了个人简历，其中对于个人资料是否保密上，她只授权让网站管理者获悉。按照网站的承诺，“保证不将联系方式在客户不同意的情况下主动泄露给第三方”，俞同学很放心。

　　在网上求职中，她选择了若干家名气较响的外资公司申请行政管理职位。不料，几天以后麻烦接踵而来。心仪的公司中只有一家来了电话，让她推销保险的电话却平均每天可以收到3个。还有一个公司来电声称可以提供理财方面的职位。小俞上校园论坛查询，发现这家公司早被列入了黑名单，小俞的同学曾在那交过不少“培训费”。可是，当小俞想询问对方是如何获知自己的信息时，对方一口否认与招聘网站的关系。

　　小俞强调，在注册这家人才招聘网站前，从来没有接到过这么多骚扰电话，所以她推测，是网站出了漏洞，而质问这家网站时，对方予以否认。

　　招聘网站无可奈何

　　曾在不少求职网站任高职的倪先生透露，小俞碰到这种情况很难避免。求职网站主观上是非常愿意信守“不主动泄露给第三方的承诺”，然而招聘过程中，招聘单位必然会通过网站知悉人才的联系方式。

　　倪先生分析，通过牵线搭桥来获取利润也是人才网站的运作模式之一。相中某个人才的招聘单位，只需要支付一定费用，便可以获取求职者的联系方式。其中不排除有招聘单位在甄别人才后，将多余的求职者资料再次有偿地转手给第三方、第四方。求职者的手机号码一传十、十传百的尴尬局面就是这么造成的，招聘网站常会接到类似投诉，也很无奈。而那些利用大学生求职心切的心理，赚取培训费、资料费的骗子公司钻了这个空子，借此获取“猎物”的联系方式。

　　在普通网站注册会员资料时，很多大学生会留心，避免个人资料外泄露；而在招聘过程中，不少求职心切的新人便毫无保留地公开甚至包括居住地址在内的联系方式。倪先生提醒这样的做法有些危险，填写个人信息还需要慎重，简历也不要设置为“完全公开”。

　　见习记者 乐梦融